日期：2025-12-30 05:37:26
2025年以来，广州市海珠区宝玉直社区以高质量就业社区创建为目标，聚焦基层就业服务“小切口”，探索构建“政府引导、社会支持、劳动者积极就业创业”的“邻里就业生态”新模式。截至11月，社区登记失业人员就业率达91.83%，实现“无登记失业半年以上人员、无零就业家庭”，就业服务工作获居民广泛认可。
党建引领，锚定民生就业航向
宝玉直社区坚持将党建引领贯穿就业服务全过程，充分发挥以“林家庆书记工作室”为枢纽的党组织资源整合与需求对接优势。成立以社区党委书记林家庆牵头的就业服务工作专班，建立“党委统筹、网格联动、党员包联”机制，通过“书记面对面”、社区建言会及线上问卷等方式，广泛收集居民就业诉求。海幢里咖啡学堂（就业实训坊）、4050就业创业集市等特色服务项目均源自群众建议。
社区还联动街道党组织，盘活夜间闲置场地，打造就业创业集市；针对4050人员、困难妇女、高校毕业生等，构建“就业辅导+创业赋能+技能提升”服务体系；通过党建联建整合超40家“社区合伙人”，为重点群体提供定制化帮扶，既缓解就业压力，也激活了老城区商业活力。
精准施策，畅通人岗匹配链路
社区以“精准画像、精准储备、精准匹配”为路径，提升就业服务效能。联合第三方开展劳动力专项调查，建立“一人一档”动态台账，按年龄、技能、求职方向等维度划分6类服务群体，实现精细化管理。
在岗位供给上，深化“社区合伙人”机制，与街道商会、辖区企业保持常态联系，定期召开用工座谈会，动态收集空岗信息。今年已累计挖掘岗位1600余个，“岗位储备池”保持稳定存量。
社区还联合街道举办“春风行动”“金秋招聘月”等招聘会10场，吸引224家企业参与；通过分类微信群实时推送岗位信息、解读政策，并对求职困难人员实施“一对一”帮扶，有效促进人岗匹配。
邻里赋能，推动家门口就业创业
立足社区“邻里”特色，宝玉直社区积极整合资源、挖掘能人，构建“技能培训+就近就业+灵活就业”的本地化就业生态。
针对辖区轻餐饮行业用工需求，社区通过“社区合伙人”机制引入“海幢里咖啡学堂（就业实训坊）”项目，采取“公益+培训+就业”模式，企业提供师资，社区提供场地。首期培训吸引300余人报名，20名学员接受系统培训，课程满意度达95%。目前已有5人在辖区轻餐饮企业灵活就业，4人继续深造，1人兼职从事咖啡师工作。
社区还注重挖掘“社区能人”。居民李师傅擅长服装缝补，但因年龄、身体等原因求职困难。社区将其纳入“能人榜”，在服务点设立缝补信息栏，并通过微信群进行宣传。如今，李师傅已积累稳定客源，并主动为困难群众提供免费服务，形成“就业帮扶+公益回馈”的良性循环。
集成保障，构建全流程服务体系
依托街道就业服务一体化项目，社区着力构建“15分钟就业服务圈”，拓展服务链条，强化权益保障。在常规服务基础上，整合社保咨询、创业补贴申请等事项，提供一站式服务。同时，率先在街道层面引入劳动关系权益保障服务，并以宝玉直社区作为社区试点，推出“社区调解员孵化器”项目，吸纳社区工作者、社工、企业HR等25人组成调解队伍，并开展专业培训，为劳动者筑牢权益防线。
宝玉直社区相关负责人表示，将持续优化“邻里就业生态”新模式，完善精准服务机制、拓宽邻里化服务渠道、强化集成服务保障，持续巩固高质量就业社区创建成果，为“和美·善治”海珠区基层治理和社区建设贡献力量。
【通讯员】温建强
【供稿单位】广州海幢街道
【频道编辑】周丽娜 史成雷
【文字校对】华成民
【值班主编】杨洋 蒋玉
【文章来源】南方杂志党建频道
配查网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
- 上一篇：股民配资炒股这儿就成了这段儿地铁由空中钻入地下
- 下一篇：没有了
沪深京指数
热点资讯
